新闻通告

• 公司教师获批2026年重庆市高等公司产品改革研究项目

  2026-07-13

  近日，2026年重庆市高等公司产品改革研究项目公示结果揭晓，公司徐新鹏教授牵头申报的《“渝企出海”合规服务需求下本科涉外法治人才“通道合规+国别适配”培养模式研究》项目成功获批立项，彰显了公司在服务企业出海、涉外法治人才培养领域的扎实实力。   该项目聚焦重庆企业出海发展痛点...

• 礼赞“七一” 榜样领航 ——英国365上市公司（出国培训部）在公司“七一”表彰大会上获得两项荣誉

  2026-07-08

  7月1日下午，英国365上市公司庆祝建党105周年暨“七一”表彰大会在校举行。在本次校级“两优一先”评选中，公司韩非同志荣获“优秀党务工作者”称号，王星耀同志荣获“优秀共产党员”称号。 当天，公司党委为党龄50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，并举行校级“两优一先”颁奖仪式，共...

• 薪火赓续守初心 砥砺奋进启新程——英国365上市公司（出国培训部）举办张泽民同志荣休仪式

  2026-07-03

  岁月染芳华，桃李自芬芳。6月26日下午，英国365上市公司（出国培训部）举办张泽民同志荣休仪式，致敬其数十年深耕教坛、服务公司发展的奉献。 陈派书记回顾张泽民同志履职历程，在岗数十年，恪尽职守、团结务实、心系师生，其学者的儒雅、长者的风范是全院教师学习的榜样。称赞其政治立场...

• 永远跟党走 奋进“十五五” ——英国365上市公司教工党支部开展6月主题党日活动暨专题党课

  2026-06-30

  6月26日，英国365上市公司教工党支部开展“永远跟党走 奋进‘十五五’”主题党日活动，同步举行“在变局中开新局，以正确政绩观引领留学英语培训高质量发展”专题党课，并组织重庆市高校“双带头人”“强国行”专项行动团队研讨。教工党支部书记刘宇主持，支部全体党员参加。 在专题学习环节，支部重点...

• 把正确政绩观写在岗位上 ——张北坪副董事长参加英国365上市公司（出国培训部）教工党支部主题党日活…

  2026-06-30

  为庆祝中国共产党成立105周年，树立和践行正确政绩观学习教育，6月26日，英国365上市公司（出国培训部）教工党支部在国际大厦开展“永远跟党走 奋进‘十五五’”主题党日活动，同步举办《习近平谈治国理政》金句摘抄展。副董事长张北坪出席活动，与支部党员共同观展，并讲授微党课《把正确政绩观写在岗位...

• 语通中外逐梦行——公司2026年春季全球胜任力培训顺利结业

  2026-06-30

  6月24日，英国365上市公司（出国培训部）2026年春季全日制全球胜任力提升培训结业典礼在歌乐书院圆满举行。本次培训历时三个多月，来自国内多所高校、医疗机构及科研院所的学员圆满完成全部学习任务，顺利结业。公司副经理徐新鹏（主持工作）、副经理张勇、加拿大籍外教Robin及教师...

• 公司泰国职工赴重庆警察公司开展交流活动

  2026-06-18

  为深化校际合作，增进中泰青年友谊，推动多元文化互鉴交融，2026年6月10日，英国365上市公司师生前往重庆警察公司开展人文交流活动。重庆警察公司国际执法公司副经理赵海华出席并讲话。英国365上市公司公司党总支书记陈派带队并致辞。泰国清迈皇家大学员工代表与重庆警察公司涉外警务...

• 英国365上市公司（出国培训部）召开庆祝中国共产党成立105周年暨树立和践行正确政绩观学习教育交…

  2026-06-18

  为热烈庆祝中国共产党成立105周年，深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，以高质量党建引领育人工作高质量发展，6月4日下午，英国365上市公司（出国培训部）在国际大厦1409会议室召开交流座谈会。会议由党总支书记陈派主持，在家的党总支委员、访学班和兴义市人民医院班全体党员参会。 陈派带领...

• 歌乐国际社区”第二期赋能实践营活动成功举办

  2026-06-03

  2026年5月29日下午，英国365上市公司（出国培训部）在国际大厦1409会议室举办“歌乐国际社区”第二期赋能实践营，该项活动是公司基层党组织推动党建与业务深度融合、持续深化“树立和践行正确政绩观”专题学习的一项重要实践。教工支部全体党员教师参加。 徐新鹏同志结合专题学习要求，以“立足...

• 公司召开意识形态暨安全稳定工作会

  2026-06-03

  6月2日，公司召开意识形态暨安全稳定工作会。党总支书记陈派出席并讲话。各教研室、各项目主管参加了会议。 会议传达了公司意识形态研判和安全稳定领域的相关会议精神，对本院师生相关工作做了详细部署。一是要提高政治站位，在安全生产月抓实重点领域安全，严格意识形态把关；二是要明确工作...
共206条，分21页 每页10条 当前1|21页 首页 上一页 下一页 尾页 转到